以上職位工作均享有雙休、五險一金、國家法定節假日及各種補貼~

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聯(lián)系人：17369430270吳先生

25-35，待遇面談，性別不限。

崗位職責：

1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務(wù)工作；2、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調溝通；4、維護客戶(hù)關(guān)系，并主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)；5、積極完成公司銷(xiāo)售任務(wù)的執行以及銷(xiāo)售數據的及時(shí)上報；6、市場(chǎng)分析以及遺留問(wèn)題上報解決；手機市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋到公司，以便調整營(yíng)銷(xiāo)策略。7、學(xué)歷雖然重要，但是能力更加重要，加入吧，銷(xiāo)售精英的你！

薪資設計：底薪加高提成，歡迎有志者前來(lái)一試！

任職要求：

1、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，目標責任意識強；

2、為人誠信、上進(jìn)、敢于吃苦和面對挑戰，有較強的團隊意識、溝通能力，思維敏捷，善于把握市場(chǎng)機遇，做事積極主動(dòng)；

3、性格活潑、開(kāi)朗、熱情，有良好的服務(wù)意識；

4、熟悉廣告公司和媒體廣告的運作規律；

5、具有較強語(yǔ)言表達能力、適應及應變能力，學(xué)習能力強。

6、具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，精通銷(xiāo)售技巧，為人正直、坦誠，熱情親和力強。

男性，年齡：25-35，計算機相關(guān)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬），待遇3000-5000

崗位職責：

1. 負責智慧吉首PPP項目軟硬件安裝、配置、升級、運行維護與管理，保障系統正常運行，滿(mǎn)足日常工作的需要；

2.負責對網(wǎng)絡(luò )設備、服務(wù)器及安全系統等運行監控與管理，負責對智慧吉首PPP項目綜合布線(xiàn)系統的維護與管理；

3.撰寫(xiě)運維技術(shù)文檔，統計整理運維數據。4.相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)、數據庫設計等工作。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障，并且能夠指導用戶(hù)使用主流  軟、硬件；    2.具備網(wǎng)絡(luò )基礎知識，對相關(guān)網(wǎng)絡(luò )設備及綜合布線(xiàn)有一定了解；   3.具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養，溝通能力和良好的語(yǔ)言表達能力，具備團隊協(xié)作精神；   4.熟悉常用的操作系統(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識及實(shí)施能力；   5.具有信息安全防范意識，對網(wǎng)絡(luò )、系統安全的整體防范和應對措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗。有保密證書(shū)者優(yōu)先考慮；6.擁有本科畢業(yè)證書(shū)（碩士畢業(yè)證書(shū)）、學(xué)士學(xué)位證書(shū)（碩士學(xué)位證書(shū)）；7.國家計算機二級證書(shū)，軟考中級職稱(chēng)以上優(yōu)先考慮；8.C2及以上駕照（非硬性要求,有者優(yōu)先考慮）

性別不限，年齡：25-45，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬）待遇4000-5000

崗位職責：

1、全面負責公司人力資源管理工作，建立并完善公司人力資源管理體系、制度和流程；

2、完成公司人才引進(jìn)及招聘計劃，做好人才儲備，優(yōu)化人才結構；

3、組織和推動(dòng)公司的培訓和企業(yè)文化建設及各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議的組織工作；

4、優(yōu)化現有績(jì)效制度，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)評價(jià)績(jì)效管理進(jìn)行監督控制；

5、制定薪酬政策和晉升政策，組織加薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會(huì )保障福利；

6、員工關(guān)系管理，負責維護與當地相關(guān)機構的和諧關(guān)系；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；

2、五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉相關(guān)法律法規，擅長(cháng)提出員工與企業(yè)間勞動(dòng)關(guān)系糾紛的解決建議并妥善操作；

4、善于協(xié)調、溝通，公平、公正，具有親和力、判斷力、決策能力強，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

性別不限，年齡：25-45，本科及以上學(xué)歷，待遇面議。

崗位職責：

1、通過(guò)國家、省、市、區等政策解讀，制定各期的工作計劃，完成部門(mén)的目標；

2、做好工作規劃，并對規劃的可行性制定措施；

3、針對資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營(yíng)情況及需求，更新考核資質(zhì)的變更、新增等工作計劃；

4、協(xié)調研發(fā)、財務(wù)、人力資源等各部門(mén)、完成資質(zhì)申請、變更及科研項目的申報工作；

5、科研項目、資質(zhì)申報工作的答辯（考察、接待安排、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)及審核專(zhuān)家等’）內外協(xié)調及商務(wù)工作；

6、協(xié)調研發(fā)、財務(wù)等部門(mén)正對實(shí)施科研項目的執行、經(jīng)費使用、驗收、答辯安排等的組織工作；

7、針對公司需求及研發(fā)部門(mén)最新科研成果成型，協(xié)調研發(fā)及代理機構完成知識產(chǎn)權申請、維護等工作；

8、科研合作單位（高校、戰略企業(yè)等）及市場(chǎng)的項目戰略合作伙伴開(kāi)拓及維護工作；

9、協(xié)調研發(fā)、財務(wù)等部門(mén)定期維護政府主管部門(mén)的各系統的科技數據及科技創(chuàng )新材料工作；

10、針對公司主營(yíng)需求，規劃安排行業(yè)協(xié)會(huì )的專(zhuān)題講座、榮譽(yù)申報的工作等

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、心理學(xué)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、管理溝通能力強，統籌安排及協(xié)調能力，有親和力，善于利用、整合資源；

4、具體薪資面議。

性別不限，年齡：25-35，本科及以上學(xué)歷，待遇3500-5000

崗位職責：

1、  維護“智慧吉首”P(pán)PP項目公司利益。

2、  負責與當地各級政府及相關(guān)部門(mén)的溝通，建立和維護與政府、各類(lèi)研究機構、協(xié)會(huì )的關(guān)系，及時(shí)、準確反饋政府部門(mén)要求報送的相關(guān)文件、信息資料并跟進(jìn)后續工作。協(xié)助公司各部門(mén)解決在工作中遇到的困難。

3、  負責收集、研究公司所在地政府各相關(guān)部門(mén)出臺的各類(lèi)行業(yè)優(yōu)惠政策，參與爭取政府優(yōu)惠政策項目的申報；通過(guò)交流活動(dòng)與政府部門(mén)增進(jìn)了解，知悉和理解合適公司的各項扶持政策。

4、將政策事務(wù)的信息搜集納入到常規工作中，定期游覽政府部門(mén)網(wǎng)站，關(guān)注各類(lèi)新聞、通告、對信息有良好的分析能力，并及時(shí)向上級領(lǐng)導提供申報建議。

5、負責收集各級政府、銀行發(fā)布的貸款、擔保等政策信息，進(jìn)行政策研究和分析，參與項目的分析與研討，進(jìn)行項目政策風(fēng)險評估。

6、協(xié)助運營(yíng)部提供市場(chǎng)開(kāi)拓、展會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來(lái)賓。

7、負責公司的榮譽(yù)申報、資質(zhì)認證、工商事務(wù)辦理。

8、政府及企事業(yè)單位的考察接待工作。

9、協(xié)助工會(huì )開(kāi)展工作。

任職要求：

1、  文秘、宣傳、金融、會(huì )計等大學(xué)本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、  能夠獨立完成可行性研究報告、公文公函、項目PPP以及其他文字資料的編制。

3、  能夠完成標書(shū)撰寫(xiě)與整理、申報項目的跟進(jìn)，負責和協(xié)調獲批項目報告的撰寫(xiě)工作。

4、  對國家政策、行業(yè)信息敏感度高，能夠定期瀏覽政府部門(mén)網(wǎng)站、關(guān)注各類(lèi)新聞、通告、對信息有良好的分析能力，并及時(shí)向上級領(lǐng)導提供申報建議。

5、  政府部門(mén)、工商稅務(wù)、金融部門(mén)有工作經(jīng)驗的、有過(guò)項目申報并成功的優(yōu)先考慮。

6、  擁有智慧城市、城市規劃建設、PPP項目公司等大型企業(yè)等工作經(jīng)驗的，有政府運營(yíng)項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、  富有開(kāi)拓精神、性格外向、良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的執行能力及抗壓能力。

8、  具備較強的溝通表達、PPT文案呈現與演講能力。9、  具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責。